プロジェクト・アリストテレス「効果的なチームとはどんなチームなのか！？」
どもです。
最近、いろいろ調べてるときに、「プロジェクト・アリストテレス」というキーワードを聞いたので、調べてみました。
「プロジェクト・アリストテレス」というのは、Googleの取り組みで、パフォーマンスが高いチームとはどういう要素を持ったチームなのか？を調べた研究だそうです。
その結果の日本語訳がこちら、、
rework.withgoogle.com
結果だけを書くと↓こんな感じ
- 心理的安全性 …何を質問しても怒られない。ミスを報告して責められない事
- 相互信頼 …他のメンバーに対していい仕事をしてくれると感じている事
- 構造と明快さ …チームの役割、計画、目標が明確である事
- 仕事の意味 …チームの仕事が、自分にとって意味があると感じている事
- インパクト …チームの仕事が、外部に対して意義があり、良い変化を生むものだと思っている事
特に「心理的安全性」が重要だそうです。
最近、「心理的安全性」という言葉をよく耳にするようになったのですが、この研究結果が元になっているのかもですねぇ。。
↓「心理的安全性」を高める
https://rework.withgoogle.com/jp/guides/understanding-team-effectiveness/steps/foster-psychological-safety/
↓「チームの効果性に関するディスカッション ガイド」
https://docs.google.com/document/d/1obuZy1ioLNme3geU69cdCQM2cs8cu6QafG99NjrdY3o/export?format=pdf
生産性の高いチームを作るための要素として、↑の５つの要素が不可欠ということでしょうね。
これを踏まえてチームビルディングしていきたいです。
